안녕하세요! 2025년 9월 19일, 대한민국 취업 시장의 가장 뜨거운 소식을 전하는 평오니입니다. 😊
AI 반도체 시장의 폭발적인 성장에 힘입어 대한민국을 대표하는 두 기업, 삼성전자와 SK하이닉스가 2025년 하반기 대규모 인재 확보에 나섰습니다. 취업준비생은 물론, 이직을 꿈꾸는 경력직이라면 절대 놓칠 수 없는 최고의 기회가 열렸습니다! 📢
"삼성전자 DS부문 채용은 언제지?" "SK하이닉스 경력직 공고는 어디서 확인해야 할까?"
이 모든 궁금증을 해결하기 위해, 2025년 하반기 삼성전자와 SK하이닉스의 신입 및 경력직 채용 일정, 채용 인원, 핵심 모집 분야까지! 가장 최신 정보를 바탕으로 한눈에 보기 쉽게 완벽하게 정리해 드리겠습니다.
1. 삼성전자 : 하반기 3급 신입사원 공개채용 🚀
삼성은 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하며, 2025년 하반기에도 변함없이 대규모 채용을 진행합니다. 특히 반도체 사업의 심장부인 DS(Device Solutions) 부문이 이번 채용의 핵심입니다.
✅ 채용 일정 및 절차
- 지원서 접수: 2025년 8월 27일(수) ~ 9월 3일(수) 17:00 (현재 마감)
- 직무적합성 평가: 9월 중
- 삼성직무적성검사 (GSAT): 10월 중
- 면접 전형: 11월 중
- 최종 합격 발표: 12월 중 (2026년 1~2월 입사 예정)
✅ 핵심 모집 부문 (DS부문 중심)
이번 채용의 가장 큰 비중을 차지하는 곳은 단연 DS부문입니다. AI 시대에 필수적인 초격차 기술을 이끌어갈 인재를 모집합니다.
- DS(반도체) 부문: 메모리사업부, 파운드리사업부, 시스템LSI사업부 등
- 주요 직무: 반도체 공정설계, 공정기술, 회로설계, SW개발, 설비기술, 품질/서비스 등
✅ 경력 채용 안내
삼성전자의 경력사원 채용은 대규모 공채가 아닌, 직무별 필요에 따라 상시 채용으로 이루어집니다. 이직을 희망하는 경력직이라면 삼성 채용 홈페이지 '삼성커리어스(samsungcareers.com)'를 수시로 확인하며 기회를 잡는 것이 중요합니다.
2. SK하이닉스 : '공채급' 대규모 수시 채용 ✨
SK하이닉스는 공식 공채는 없지만, 매년 3월과 9월에 신입사원을 대상으로 공채에 준하는 대규모 수시 채용을 진행합니다. 2025년 하반기에도 역대급 실적을 바탕으로 세 자릿수 규모의 인재를 모집할 예정입니다.
✅ 채용 일정 및 절차
- 지원서 접수: 📢 2025년 9월 22일(월) ~ 10월 1일(수) (다음 주 시작!)
- SKCT (SK그룹 인적성검사): 10월 중
- 면접 전형: 11월 중
- 최종 합격 발표: 12월 중 (빠른 입사 가능자 우대)
✅ 핵심 모집 직무
HBM 등 차세대 메모리 시장을 선도하는 SK하이닉스는 기술 중심의 핵심 인재를 모집합니다.
- 주요 직무: 설계, 소자, R&D 공정, 양산/기술, Solution PE/HW/SW, 품질보증 등
✅ 경력 채용 안내
SK하이닉스 역시 경력직은 '월간 경력 채용' 등 상시 채용 방식으로 전환했습니다. SK하이닉스 채용 홈페이지 (https://www.google.com/search?q=recruit.skhynix.com)를 통해 현재 모집 중인 다양한 경력직 포지션을 확인할 수 있습니다.
3. 삼성전자 vs SK하이닉스 하반기 채용 한눈에 비교
| 구분 | 🚀 삼성전자 | ✨ SK하이닉스 |
| 채용 방식 | 대규모 공채 (신입) | 대규모 수시 채용 (신입) |
| 하반기 신입 접수 | 8월 27일 ~ 9월 3일 (마감) | 9월 22일 ~ 10월 1일 (예정) |
| 채용 규모 (예상) | 수천 명 (연간 1만 명 이상) | 세 자릿수 (000명) |
| 인적성 검사 | GSAT | SKCT |
| 경력직 채용 | 상시 채용 (삼성커리어스) | 상시/월간 채용 (SK하이닉스 채용) |
4. 2025 하반기 채용 시장 전망 및 요약
2025년 하반기는 AI 시장 성장에 따른 반도체 인력 수요가 그 어느 때보다 높은 시기입니다. 이는 취업준비생들에게는 최고의 기회가 될 것입니다.
삼성전자 지원자들은 이미 서류 접수를 마감하고 GSAT 준비에 집중해야 할 시기이며, SK하이닉스를 목표로 하는 지원자들은 다음 주 월요일(9월 22일)부터 시작되는 서류 접수를 놓치지 않도록 만반의 준비를 해야 합니다.
두 회사 모두 경력직은 상시 채용으로 완전히 전환되었으므로, 관련 분야의 경력자라면 각 사의 채용 홈페이지를 즐겨찾기 해두고 수시로 공고를 확인하는 것이 성공적인 이직의 핵심 전략이 될 것입니다. 당신의 성공적인 취업과 이직을 응원합니다!