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취업준비3

🌟 "2025 경기청년 갭이어 프로그램 : 꿈을 현실로 만드는 도전의 기회!"🌟 청년들의 새로운 시작, '갭이어'로 가능성을 열다! 🚀"내가 진짜 하고 싶은 건 뭘까?" 이 질문에 답을 찾고 싶다면, 2025 경기청년 갭이어 프로그램이 바로 당신을 위한 기회입니다. 경기도가 청년들에게 제공하는 이 특별한 프로그램은 단순한 지원을 넘어, 꿈과 열정을 현실로 바꾸는 도전의 장이 될 것입니다.  2025 경기청년 갭이어 프로그램이란? 🧐경기청년 갭이어 프로그램은 경기도와 경기도미래세대재단이 주관하는 민선 8기 대표 청년정책으로, 청년들이 스스로 프로젝트를 기획하고 실행하며 자신의 가능성을 탐구할 수 있도록 돕는 프로그램입니다. 올해는 기존 800명에서 1,200명으로 모집 규모를 확대하며 더 많은 청년들에게 기회를 제공합니다.  프로그램의 주요 특징 ✨프로젝트형: 청년들이 직접 기획한.. 2025. 4. 2.
공공기관 청년 채용, 4년 만에 최저! 📉 청년들의 한숨, 원인과 해결책은? 🧐 청년들의 취업 시장에 또다시 먹구름이 드리우고 있습니다. 최근 공공기관 청년 채용이 4년 만에 최저 수준으로 감소했다는 안타까운 소식인데요. 😥 청년들의 꿈과 희망을 꺾는 이러한 현실, 왜 발생한 것일까요? 원인 분석부터 해결 방안 모색까지, 청년들의 어려움을 함께 나누고, 희망을 불어넣기 위해 전문가의 시선으로 꼼꼼하게 살펴보겠습니다.   왜 공공기관 청년 채용 감소가 심각한 문제일까요? (청년 세대의 어려움!)공공기관은 안정적인 고용 환경, 비교적 높은 연봉, 다양한 복지 혜택 등으로 청년들에게 선호도가 높은 직장입니다. 공공기관 채용 감소는 청년들의 취업 기회 축소는 물론, 양질의 일자리 부족 현상을 심화시키는 요인으로 작용할 수 있습니다. 또한, 공공기관은 사회 형평성 제고, 공공 서비스 제공 .. 2025. 2. 10.
대기업 신입 초봉 5000만 원 돌파 🎉 2025년, 대한민국 대기업 신입사원의 초봉이 평균 5000만 원을 넘어섰습니다. 이는 국내 고용 시장에서 중요한 변화로 주목받고 있으며, 구직자들에게는 희망적인 소식인 동시에 중소기업과의 임금 격차 문제를 다시 한번 부각시키고 있습니다. 📈✨대기업 신입 초봉 5000만 원 시대의 배경꾸준한 임금 인상대기업들은 우수 인재 유치를 위해 매년 초봉을 인상해왔습니다. 특히, 2025년 기준 300인 이상 사업체의 대졸 신입 정규직 초임은 평균 5001만 원으로 나타났으며, 초과급여를 포함하면 5302만 원에 달합니다국제적 경쟁력한국 대기업의 대졸 초임은 일본, 대만 등 주요 국가와 비교해도 월등히 높습니다. 구매력평가(PPP) 기준으로 한국 대기업(500인 이상)의 초임은 약 5만7568달러로, 일본(3만6.. 2025. 1. 14.
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